Слушать Город FM
Город FM online
Версия для слабовидящих
Мы в соц. сетях:
«Комфорт сотрудников — наш приоритет». Швейное предприятие из Бреста занесут на Республиканскую доску Почета

«Комфорт сотрудников — наш приоритет». Швейное предприятие из Бреста занесут на Республиканскую доску Почета

На Республиканскую доску Почета за достижение высоких показателей в сфере социально-экономического развития по итогам 2025 года занесут швейное предприятие из Бреста «БТК-5». Среди лучших оно второй раз подряд. Сегодня там трудится более 650 человек, и 90 % из них — прекрасный пол.
Директор предприятия Светлана Пархоц подчеркивает, что оказаться среди победителей соревнования в Год белорусской женщины для них особенно символично:

— Занесение «БТК-5» на Республиканскую доску Почета по итогам 2025 года — это большая честь и прежде всего повод для искренней гордости за наш коллектив. Это не просто награда, а признание ежедневного труда, ответственности и высокого профессионализма наших сотрудников, которые вкладывают силы и душу в общее дело. Именно люди — главная ценность нашего предприятия и основа его успеха.

Ключевое достижение 2025 года на предприятии — рост производительности более чем на 30 процентов, что стало результатом модернизации производства, внедрения новых решений и слаженной командной работы.

— Сегодня «БТК-5» — современное, модернизированное производство с полной загрузкой мощностей. Внедрение нового оборудования, включая современный раскройный комплекс, позволяет нам создавать изделия любой сложности и поддерживать высокий уровень качества продукции. Мы верим, что успешная компания — это счастливый сотрудник. Наш социальный пакет — это не просто пункты в договоре, а забота о комфорте и развитии наших работников. Мы предлагаем не только конкурентную зарплату, ежемесячное и годовое премирование по результатам работы, но и надбавку за стаж работы на предприятии, материальную помощь к юбилеям и праздникам, компенсацию проезда иногородним сотрудникам, компенсацию питания, сменный график и работу на уютном предприятии с зонами отдыха. Также у нас действуют система адаптации для новых сотрудников и бонусная программа «Приведи друга». Энергия и комфорт сотрудников — наш приоритет, — отметила директор предприятия Светлана Пархоц.